LOTUS SECURITY TRIỂN KHAI TRƯƠNG TRÌNH 5S
Cán bộ nhân viên Lotus thực hành 5S. Ảnh: Lotus
Trước tiên, chương trình được triển khai thí điểm tại văn phòng tổng công ty, bao gồm các phòng ban thuộc Khối Hành chính Nhân sự và phòng IT, thuộc khối Kỹ thuật, phòng Kinh doanh, phòng Nghiệp vụ & An toàn, khu vực lễ tân và kho… Sau đó, hoạt động này sẽ được triển khai trên quy mô toàn tổng công ty.
Để thực hiện chương trình này, Lotus Security đã thành lập Ban 5S do Mr Lương Đức Hiệp – GĐHC làm Trưởng ban và 12 thành viên đại diện cho các phòng ban.
Nhiệm vụ của Ban này là đào tạo nhận thức 5S và hướng dẫn triển khai thực hiện 5S tại văn phòng mình phụ trách, đôn đốc, nhắc nhở các thành viên thực hành chương trình và kiểm tra tiến độ, đánh giá thực hiện định kỳ.
Bước đầu, các nhân viên làm việc tại văn phòng đã tiến hành sàng lọc, loại bỏ các vật dụng không cần thiết và sắp xếp, đánh dấu, dán nhãn, định vị lại những thứ đang sử dụng. Đồng thời, thực hiện quét dọn, lau chùi và chuẩn hóa khu vực thực hiện 5S.
Ban 5S sẽ tiến hành chụp ảnh so sánh khu vực làm việc của mỗi nhân viên đang triển khai thử nghiệm 5S. Người được bầu chọn danh hiệu "chiến sĩ 5S" sẽ được nhận bằng khen và tiền thưởng.
Dự kiến, ngày 12/9/2011 ban 5S sẽ tiến hành đánh giá tình hình triển khai 5S tại khu vực này.
5S là một phương pháp rất hiệu quả để huy động con người, cải tiến môi trường làm việc và nâng cao năng suất của doanh nghiệp, bao gồm: Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc, Sẵn sàng.
Ban 5S







